㈱マイナビの調査によると、2026年3月卒業予定の学生のうち、6割以上が「最低でも22万円以上」の初任給を希望していることが分かった。
また、初任給額が応募に影響すると回答した割合は9割近くに上っている。

調査は、大学3年生および大学院1年生1905人を対象に実施された。
初任給額の応募への影響については、「非常に影響する」が32.3％、「やや影響する」が54.8％と、合計で約87％に達した。一方、「あまり影響しない」は10.8％、「まったく影響しない」は2.2％にとどまっている。

また、「最低限欲しい初任給額」として22万円以上を挙げた割合は63.0％となり、
2024年卒の41.2％、2025年卒の49.2％から年々上昇している。

初任給の水準は、応募の意思決定において重要な要素の一つとなっており、企業にとっては採用戦略上、無視できない指標となりつつある。

■出典

労働新聞「大卒初任給　６割が最低でも22万円以上希望　民間調査」
㈱マイナビ調査（2026年卒対象）

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